Sinnvolle Arbeit – Viele Mitarbeiter betonen, dass ihre Arbeit bei der Diakonie Libera sinnvoll ist und sie täglich die Möglichkeit haben, anderen Menschen zu helfen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Diakonie Libera bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Gute Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter berichten häufig von einem unterstützenden und fördernden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Respekt großgeschrieben werden.
Gehalt unter Durchschnitt – Einige Mitarbeiter führen an, dass die Vergütung unter dem Branchendurchschnitt liegt, insbesondere im Vergleich zu anderen sozialen Einrichtungen oder der Privatwirtschaft.
Arbeitsbelastung – Aufgrund von Personalengpässen und hohen Betreuungsanforderungen kann die Arbeitslast hoch sein, was zu Stress führen kann.
Bürokratie – In einigen Bewertungen wird die Menge an bürokratischen Hindernissen als nachteilig für die effiziente Arbeitserledigung genannt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ausbildung zur Pflegefachkraft bei Diakonie Libera angeboten!
Attraktives Anfangsgehalt von 1.490 € im ersten Jahr und 30 Tage Jahresurlaub. Es wird lediglich ein Realschulabschluss erwartet.
Sind die Konditionen für diese anspruchsvolle Ausbildung ausreichend? Hat jemand Erfahrungen in dieser Ausbildung bei der Diakonie Libera gemacht?
Gibt es Mentoring-Programme für neue Mitarbeitende?