Interdisziplinäre und skillsfördernde Arbeitsumgebung
Gutes Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt, besonders bei privaten Angelegenheiten wie kranken Kindern
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als positiv empfunden
Einige finden die Aufgaben sehr interessant und das Team dynamisch und entwicklungsfähig
Ausgeprägte Kritik am Management und an der Firmenkultur, einschließlich Schlechtes Vorgesetztenverhalten und fehlendem Gleichberechtigung
Schwierigkeiten mit der Work-Life-Balance, lange Arbeitszeiten und unzureichende Kompensationsmechanismen
Gehalt und Sozialleistungen werden oft als unzureichend empfunden
Mangel an Kommunikation und schlechte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen
Hohe Fluktuation und Kündigungen, die zu einem unstabilen Arbeitsumfeld führen