Bewertungen Deutsches Komitee der AIESEC
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Oliver
Wie nutzt Deutsches Komitee der AIESEC in Bonn digitale Plattformen für die interne Weiterbildung?
2025-01-07 13:26
Vorteile:
Möglichkeit, schon in jungen Jahren eine Führungsposition zu übernehmen.
Umgang mit jungen, aufgeschlossenen und ehrgeizigen Menschen.
Hohe Verantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten.
Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Internationales Umfeld und Networking.
Hoher Zusammenhalt und Unterstützung im Team.
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein sind wichtige Werte.
Die Organisation wird als innovativ und demokratisch beschrieben.
Nachteile:
Teilweise unmotivierte Mitglieder, die das Potential des Teams limitieren könnten.
Keine Vergütung, da es sich um ehrenamtliche Positionen handelt.
Fluktuation der Mitarbeiter kann als negativ empfunden werden.
Raumbedingungen und Arbeitsbedingungen werden teilweise als ausbaufähig gesehen.
Katja
Das Thema Deutsches Komitee der AIESEC wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Arbeit dort?
Gabriel
Frage
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Deutsches Komitee der AIESEC ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.