Der Steg in Wennigsen Bewertungen
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Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Der Steg in Wennigsen lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Unternehmen fördert herausfordernde und spannende Arbeit und legt Wert auf die Lösung von Problemen mit Herz und Verstand.
Viele Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung, die achtsame Führung und den familiären Umgang im Team.
Positive Erwähnungen der Work-Life-Balance mit flexiblen Dienstplänen und einer hohen Anzahl an Urlaubstagen, sowie Gehalt im oberen Mittelfeld des sozialen Sektors.
Intransparente Kommunikationsprozesse und Entscheidungsfindung, die oft als verwirrend und undurchsichtig beschrieben wird.
Kritik am Management wird oft geäußert, wobei als unprofessionell und launisch beschrieben wird, das zu einem kulturbezogenen Klima der Angst beiträgt.
Bemerkungen über das rausmobben älterer Kollegen und allgemeine Misstrauensatmosphäre, die das Arbeitsklima schwer belastet.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Der Steg in Wennigsen haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
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