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Internationales Umfeld – Mitarbeiter:innen profitieren von der Arbeit in einem global agierenden Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen.
Vielfalt an Projekten – Das Aufgabenspektrum bei SGS ist breit und ermöglicht Einblicke in verschiedenste Industrien und Technologien.
Fortbildungsmöglichkeiten – SGS fördert die berufliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und unterstützt teilweise auch externe Weiterbildungen.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Arbeitslasten, die gelegentlich zu Überstunden führen können, welche nicht immer ausgeglichen werden.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann SGS starke bürokratische Strukturen haben, die Flexibilität und schnelle Entscheidungsfindungen erschweren können.
Karriereentwicklung – Trotz der Verfügbarkeit von Weiterbildungsprogrammen kann die Karriereentwicklung unklar sein und stark von der individuellen Abteilung oder dem Standort abhängen.
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DE - SGS Germany in Geretsried bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.