Gibt es Teilzeitmöglichkeiten?
Das Unternehmen wird als mitarbeiterbezogen mit einem familiären Umgang und einer großen Nationenvielfalt beschrieben.
Die Bewertungen heben hervor, dass es unterstützende Fortbildungen gibt und das die Arbeitszeiten flexibel gestaltet sind, basierend auf Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt wird in mehreren Beurteilungen positiv erwähnt, mit gegenseitiger Unterstützung.
Viele Beschäftigte sind zufrieden und dankbar für ihre Zeit im Unternehmen und betonen die kreative Arbeitsatmosphäre.
Kritik gibt es am Umgang mit Mitarbeitern, speziell der hohen Erwartung an Überstunden ohne finanzielle Kompensation.
Es wird berichtet, dass das Büro oft leer ist, da fast alle Mitarbeiter remote arbeiten und es an kommunikativer Effizienz mangelt.
Führung wird oft als inkompetent und unter Druck setzend beschrieben.
Es herrscht häufig Druck und eine Kultur des schnellen Arbeitens, um mit dem Arbeitsvolumen Schritt zu halten.
Viele Bewertungen erwähnen schlechte oder fehlende Arbeitsmaterialien, wie z.B. Heizungen, die im Winter nicht funktionieren, zusammengewürfelte Möbel und die Notwendigkeit, private Geräte für die Arbeit zu verwenden.
Es gibt Berichte über falsche Versprechungen und schlechte Personalentscheidungen, die auf Nepotismus und Befangenheit in der Vergabe von leitenden Positionen basieren.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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