Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DABBEL - Automation Intelligence.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kollegen und regelmäßigen Team-Events.
Gute Work-Life-Balance unterstützt durch Flexibilität beim Remote-Working.
Karriere- und Weiterbildungschancen, einschließlich Kursen und einem Entwicklungsprogramm.
Interessante und diverse Aufgabenbereiche, Möglichkeit, einen signifikanten Impact zu leisten.
Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und Angebot von After-Work-Events zur Förderung des Teamgeistes.
Startup-typische Fluktuation und schnell wechselnde Anforderungen, die als störend empfunden werden könnten.
Hire and Fire-Politik sowie mangelnde Wertschätzung, die durch die Art der Zeugnisausgabe und willkürliche Entscheidungen reflektiert wird.
Frustration über unrealistisch hohe Ziele und mangelnder Respekt vor der Work-Life-Balance.
Kommunikationsprobleme, insbesondere zu viele 'Buzzwords' und unzureichende durchdachte Entscheidungen von Vorgesetzten.
Problematische Implementierung des Home-Office-Angebots wird nur „auf dem Papier“ unterstützt, aber schlecht im Unternehmen umgesetzt.
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Bei DABBEL - Automation Intelligence in Düsseldorf gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.