Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von D-TACK.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sind die Möglichkeiten für die Entwicklung der Position in Bezug auf diese neue Position Teamkoordinator.
Positiv hervorgehoben wird das moderne Gebäude und das saubere Umfeld.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bezüglich Homeoffice und Gleitzeit.
Gute Unterstützung in der Karriereentwicklung und Weiterbildungschancen.
Einige Mitarbeiter betonen den guten Kollegenzusammenhalt und die konstruktive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
Das Unternehmen wird als innovativ und offen für neue Ideen beschrieben.
Einige Bewertungen kritisieren die Kommunikation als angespannt und von Missverständnissen geprägt.
Arbeitsatmosphäre wird teilweise als sehr negativ erlebt.
Kritik an der fehlenden Wertschätzung und unprofessionellem Umgang mit Konflikten.
Es gibt Berichte über juristische Maßnahmen gegen negative Bewertungen und das Angezweifeln der Echtheit negativer Kommentare.
Mehrere Mitarbeiter fühlen sich durch das Verhalten der oberen Führungsebenen unwohl.
Was passiert derzeit bei D-TACK?
Bei D-TACK in Hüttlingen herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.