Lesen Sie 5 Bewertungen über CureVac AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird CureVac AG in Tübingen sicherstellen, dass digitale Arbeitsverträge rechtlich anerkannt werden?
Mitarbeiter erfahren Gleitzeit und Überstundenurlaub ohne große Probleme.
Interessante Arbeitsfelder mit großer Zukunft in einigen Abteilungen.
Teilweise sehr gute Arbeitsatmosphäre in bestimmten Teams oder Abteilungen.
Gute Kollegenzusammenhalt wird oft hervorgehoben, motiviert Mitarbeiter gemeinsam auf Ziele hinzuarbeiten.
Transparente Kommunikation in manchen Teams, die als ausgezeichnet beschrieben wird.
Lange Wege und zu viele Leute involviert bei Entscheidungen, was Prozesse verlangsamt.
Viele bemängeln eine chaotische und sprunghafte Arbeitsweise, mit unbeständigen Entscheidungen.
Geringer Lerneffekt aus vergangenen Fehlern und schlechtes Management neuer Direktoren verschlechterte die Arbeitsatmosphäre.
Schlechter Umgang mit Ex-Mitarbeitern und allgemeine, als unzureichend empfundene Behandlung der Mitarbeiter.
Schlechte Zahlungsmoral und mangelnde Gleichberechtigung, insbesondere in Bezahlung.
Könnten Sie uns mehr über die spezifischen Aufgaben als Finanzbuchhalter / Kreditorenbuchhalter bei CureVac AG erzählen? Wie sind die Vorteile in Bezug auf die Arbeitsumgebung und die Unterstützung für die Mitarbeiter bei CureVac AG? Wie sieht die Vergütung für die Position des Finanzbuchhalters / Kreditorenbuchhalters im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen aus?
Gibt es ein gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern in Tübingen? Sind die Tage in Jurist anstrengend? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Die freundliche Organisationskultur bei CureVac AG in Tübingen ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.