Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
CUONICS in Straubing Bewertungen
3Äußere Passauer Str. 137 94315 Straubing
Telefon:
+49 9421 753070
CUONICS Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CUONICS.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(0)
Negativ
(1)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(5)
Der beliebteste
Fragen
(0)
Alle
KI-gestützt Einblick
2025-04-07 08:12
CUONICS ist ein Unternehmen, das in der Luft- und Raumfahrtbranche tätig ist. Echt cool, wenn du auf High-Tech und Innovation stehst! Die Mitarbeiter schwärmen voll von der tollen Teamarbeit und dem Support untereinander – als ob man mit Freunden arbeitet! Außerdem ist die Work-Life-Balance top; flexiblen Arbeitszeiten lassen genug Freiraum für persönliche Sachen. Und die Entwicklungs- und Aufstiegschancen sind auch spitze, hier kannst du echt was erreichen!
Wenn Sie für unser Unternehmen als Qualitätsmanager arbeiten möchten, senden Sie bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf!
excuonic
Ehemaliger Mitarbeiter
Das Unternehmen arbeitet in einem sehr interessanten Bereich mit sehr gutem Equipment. Allerdings muss jedem der hier anfängt klar sein, dass jederzeit eine TOP-Leistung und 150% Einsatz erwartet wird. Auch an den Wochenenden. Wer dieses Pensum auf Dauer nicht leisten kann oder will, gilt als low-performer und ist schnell unten durch. Ein Zustand den man bei der hier gelebten Art der Mitarbeiterführung nicht erleben möchte!
Anton
Ehrlich? Sieht das so seit Anfang der Arbeit aus?? Ist Gehalt so hoch, dass du zufrieden warst? Das interessiert mich, aber Arbeit am Wochenenden nicht so..
excuonic
@Anton:
Das Gehalt war für mich anfangs in Ordnung (nahezu identisch mit dem Unternehmen in dem ich vorher war). Bezieht man allerdings die extremen Überstunden/Wochenenden mit in die Rechnung ein, sieht die Rechnung für mich anders aus. In der Entwicklung sehe ich im Laufe des Projektverlaufs Zeiten mit hohem Überstundenbedarf schon als akzeptabel und auch nötig an, als dauerhafter Zustand ist es für mich aber nicht in Ordnung.
Das Überstundenmodell/Home-Office ist sehr individuell und muss verhandelt werden, auf Kappung achten!
Am besten einfach die Bewertungen auf anderen Portalen nachlesen, dort hatte ich bzw. Exkollegen ja auch schon einige aufschlussreiche Infos zu diesen Themen gegeben.
Anton
Danke sehr!! Ich werde es auf jeden Fall lesen. Noch kleine Frage, hast du in Vollzeit gearbeitet? Und kannst du deine Arbeitszeiten wählen??
Anonym
Entspricht nicht der Wahrheit. Unzufriedener ehemaliger der scheinbar Nachtritt
Anton
Was entspricht nicht konkret der Warheit? Teilen Sie bitte ihre Erfahrung!
Der Teamgeist bei CUONICS in Straubing wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
CUONICS in Straubing legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?
Welche Programme und Initiativen bietet CUONICS in Straubing an, um die Teamdynamik und Effektivität zu verbessern?