Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CUONICS.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen arbeitet in einem sehr interessanten Bereich mit sehr gutem Equipment. Allerdings muss jedem der hier anfängt klar sein, dass jederzeit eine TOP-Leistung und 150% Einsatz erwartet wird. Auch an den Wochenenden. Wer dieses Pensum auf Dauer nicht leisten kann oder will, gilt als low-performer und ist schnell unten durch. Ein Zustand den man bei der hier gelebten Art der Mitarbeiterführung nicht erleben möchte!
Entspricht nicht der Wahrheit. Unzufriedener ehemaliger der scheinbar Nachtritt
Was entspricht nicht konkret der Warheit? Teilen Sie bitte ihre Erfahrung!
Wenn Sie für unser Unternehmen als Qualitätsmanager arbeiten möchten, senden Sie bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf!
Der Teamgeist bei CUONICS in Straubing wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
CUONICS in Straubing legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?
Welche Programme und Initiativen bietet CUONICS in Straubing an, um die Teamdynamik und Effektivität zu verbessern?