Gibt es klare Aufgabenverteilung bei CTS EVENTIM Solutions?
Android Developer bei CTS EVENTIM Solutions gesucht!
Du entwickelst Ticket-Apps, darunter für die Olympischen Winterspiele 2026. Erforderlich sind Informatikstudium oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in Java und Kotlin, plus modernes UI-Design mit Jetpack Compose.
Ist das Aufgabenfeld für einen Android Developer angemessen attraktiv? Hat jemand Erfahrungen in solch einem innovativen Umfeld gemacht?
Die Möglichkeit zum Dialog mit dem Arbeitgeber wird geschätzt.
Flexibles Home Office während und nach der Corona-Pandemie wurde positiv aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark wahrgenommen, wobei viele Mitarbeiter die Zusammenarbeit schätzen.
Überwiegend wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima berichtet.
Interessante Aufgaben und eine professionelle Arbeitsumgebung
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Entertainmentbranche.
Mangel an Anerkennung durch den Vorstand und schlechte Leistungsbewertungen, die sich negativ auf die Mitarbeitermotivation auswirken.
Keine oder begrenzte Karrierechancen und selektive Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Abteilung abhängen.
Gehaltsentwicklungen sind unzureichend und entsprechen nicht den Lebenshaltungskosten.
Return-to-office Politik wird als negativ empfunden, da viele Mitarbeiter die Freiheit des Home Office schätzen.
Kommunikationsprobleme und eine mangelnde Einbeziehung neuer Mitarbeiter werden kritisiert.
Geschlechterungleichheit in den Führungspositionen und ein überwiegend männlich dominierter Vorstand.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.