Viele Mitarbeiter schätzen die starke Teamarbeit, das Lob und das Vertrauen, das ihnen von der Geschäftsführung entgegengebracht wird.
Einige Bewertungen hoben hervor, dass das Unternehmen offen für Änderungsvorschläge ist und die Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen praktiziert.
Es wurde positiv erwähnt, dass das Unternehmen eine gute Arbeitsatmosphäre bietet und die Kollegen sehr freundlich und unterstützend sind.
Die Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance wird ebenfalls gelobt, darunter flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten wurde mehrfach positiv bewertet.
Einige Kritikpunkte bezogen sich auf die Umgangsformen und das fehlende Vorbildverhalten einiger Vorgesetzten.
Es wurde angemerkt, dass das Unternehmen in Bezug auf Umwelt und soziale Verantwortung noch Verbesserungspotenzial hat, wie beispielsweise die Reduktion von Plastikverbrauch.
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Bei Crefo Versicherungsmakler Düsseldorf Neuss liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?