Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei Coupa Deutschland wisst, wir warten auf Eure Informationen.
Unternehmen investiert in leidenschaftliche Mitarbeiter und ist offen für neue Ideen.
Schnelle und angenehme Rekrutierungsprozesse, mit technischen Interviewern, die Experten in ihrem Fachgebiet sind.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Legacy-Systeme, die laut Mitarbeitern mehr Investitionen benötigen könnten.
Manche Managementpraktiken und Unternehmenskulturen sind verbesserungswürdig, darunter Gehaltszahlungen, die gerichtlich durchgesetzt werden müssen.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens und unzureichende Einbindung der richtigen Teams bei Prozessänderungen.
Es gibt Beschwerden über Mikromanagement und mangelnde Information bezüglich Unternehmenszielen und -leistung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Firma zahlt pünktlicher – Coupa Deutschland oder LCM Digital?
Wie wird Coupa Deutschland in Ettenheim die Umstellung auf digitale Personaldokumente durchführen?