Freundliches Miteinander und Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Gute Arbeitsbedingungen und eine gute Ausstattung mit modernen Maschinen und Werkzeugen.
Respektvoller Umgang mit Auszubildenden.
Versorgung der Mitarbeiter durch Kantine und Hygieneartikel.
Fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter, außerhalb der Ausbildungspolitik.
Unternehmen mit chaotischer Führung und mangelnder strategischer Ausrichtung.
Gehaltsunterschiede für gleiche Arbeit und allgemein unterdurchschnittliche Gehaltslage.
Kommunikationsmängel und schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Kaum angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Bewertungen von Beschäftigten, weil es hier keine neuen Nachrichten über CONCAD gibt, und jede Meinung ist hilfreich!
In Walldürn legt CONCAD großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.