Lesen Sie 12 Bewertungen über CM Technik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Plant CM Technik in Unterhaching die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
Innovatives Umfeld – Bei CM Technik zu arbeiten, bedeutet, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu sein und ständig neue Lösungen und Produkte zu entwickeln.
Flexibilität – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was besonders für die Work-Life-Balance vorteilhaft ist.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – CM Technik investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen und bietet regelmäßige Schulungen und Workshops.
Arbeitsbelastung – Da es sich um ein Technologieunternehmen handelt, kann die Arbeitslast manchmal sehr hoch sein, insbesondere bei Projektdeadlines.
Schnelllebigkeit der Branche – Die ständige Notwendigkeit, auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben, kann stressig und herausfordernd sein.
Unternehmenskultur – Je nach Abteilung und Team kann die Unternehmenskultur stark variieren, was einige Mitarbeiter:innen als inkonsistent empfinden.
KI-gestützt Einblick
CM Technik ist bekannt dafür, innovative technische Lösungen und Dienstleistungen anzubieten. Echt cool ist bei denen die flexiblen Arbeitszeiten! Die Leute sind mega happy, weil sie ihre Arbeit und Privatleben besser balancieren können. Dazu kommt noch Home-Office Option, was besonders jetzt ein echter Pluspunkt ist!
Super Arbeit, keine Probleme
Geld kommt sofort
Hallo! Könnten Sie mir sagen, welche Art von Arbeit durchgeführt wurde und ob Sie zufrieden waren? Sind Sie auch mit anderen Aspekten des Services, wie der Kundenbetreuung, zufrieden?
Super Arbeitgeber, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Kfz mit Privatnutzung, Kinderfreundlich.
Gehalt top.
Hallo! Wie ist die allgemeine Arbeitsatmosphäre im Unternehmen, und gibt es besondere Initiativen zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds? Gibt es zusätzliche Benefits oder Entwicklungsprogramme, die das Unternehmen anbietet, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern?
Wir arbeiten mit der CM Technik, bei mehreren Projekten. Alles,Top!
Pünktlich, halten sich an den Terminplan.
Jederzeit wieder.
Über welchen Zeitraum arbeiten Sie bereits mit dem Unternehmen und mit welchen Aspekten sind Sie besonders zufrieden in Bezug auf den Service?
CM Technik in Unterhaching bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Bei CM Technik liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?
Wie gestaltet CM Technik in Unterhaching die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern, um eine effektive Arbeitsorganisation sicherzustellen?