Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CityCard Jena-Saale-Holzland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Möglichkeit, bei CityCard Jena-Saale-Holzland in Jena an bedeutenden Projekten zu arbeiten, ist eine einmalige Chance, die Karriere voranzutreiben. Welche Projekte sind aktuell aufregend? Welche Fähigkeiten werden durch solche Chancen entwickelt?
Förderung von individueller Entwicklung und Karrierechancen.
Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet tarifgebundene Gehälter.
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und direkte Kommunikation.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einigen Bereichen.
Regionales Engagement und positive Auswirkung in der lokalen Gemeinschaft.
Beschwerden über fehlende Gehaltssteigerungen trotz tariflicher Bindung.
Mehrere Hinweise auf ungenügende Wertschätzung und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter durch die Führung.
Kritik am Umgang mit älteren Kollegen und an der Behandlung schwerbehinderter Mitarbeiter.
Fälle von Mobbing und unsozialem Verhalten einiger Kollegen.
Probleme mit der Anrechnung der Erfahrungsstufen im Gehalt.
CityCard Jena-Saale-Holzland in Jena ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.