
Hat jemand neue Erfahrungen mit der Personalführung bei Chr. Renz?
Unternehmen bietet familienähnliche Atmosphäre, mit flexiblen Arbeitszeiten und ist bei den Kunden sehr geschätzt.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben fördern die persönliche Weiterentwicklung.
In der Arbeitsatmosphäre gibt es Mobbing, was oft geduldet wird und zu einer niedrigen Arbeitsmoral führt.
Es gibt Kommunikationsmängel und fehlende Anerkennung von Leistung sowie eine späte Gehaltsauszahlung.
Die Führungsqualität variiert stark zwischen Abteilungen, und nicht immer sind die Vorgesetzten qualifiziert oder fair.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es bei Chr. Renz genügend Urlaubstage? 🌴