Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Centrovital Beteiligungsgesellschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Karriereentwicklung bei Centrovital Beteiligungsgesellschaft in Mülheim ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?
Bietet kostenfreie Nutzung des Fitness Centers.
Beschrieben als Unternehmen, das alles für die Wohlfahrt der Angestellten tut.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterentwicklung werden positiv hervorgehoben.
Junges Management Team und Investitionen in Mitarbeiter.
Spezielle Angebote wie SPA & Sport Nutzung für Mitarbeiter.
Einige Berichte von miserabler Bezahlung und schlechter Wertschätzung von Mitarbeitern, insbesondere Therapeuten.
Kritik an der Führungskultur, insbesondere ein Laissez-faire-Stil und opportunistisches Führungsverhalten.
Mangelnde Verpflegung für Mitarbeiter und keine festen Essensangebote trotz vorhandener Einrichtungen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Zusammenarbeit sind verbesserungswürdig.
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter und Berichte über gesundheitsschädigende Arbeitsatmosphäre.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Centrovital Beteiligungsgesellschaft in Mülheim, was zur Entwicklung interner Talente führt.