Cenit wird als guter Ausbildungsbetrieb gesehen, mit hohen Übernahmechancen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Die Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Optionen und die faire Behandlung.
Die Kommunikation wird als offen und die Arbeitsbedingungen als förderlich für die persönliche Entwicklung angesehen.
Viele fühlen sich durch die Team-Events und das familiäre Umfeld gut ins Unternehmen integriert.
Einige Kritikpunkte betreffen das Fehlen von Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten und eine allgemeine Unzufriedenheit über die mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Chancengleichheit für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund und unrealistische Gehaltsversprechungen werden ebenfalls negativ hervorgehoben.
Die physischen Arbeitsbedingungen einiger Büros und die Ausstattung sind veraltet, was bei den Mitarbeitern für Unmut sorgt.
Der prozessuale Umgang mit Mitarbeiterfeedback und Problemlösungen scheint verbesserungswürdig, wobei speziell die HR-Abteilung kritisiert wird.
Welche Art von Projekten zusätzlich zur Implementierung von Softwarelösungen sind Teil der Aufgaben des Softwareentwicklers bei Cenit?
Haben Sie keine Infos über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Cenit gab, so ist es weiterhin so.
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei Cenit motivieren jeden, in Bad Homburg vor der Höhe erfolgreich zu sein.