Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Professionalität und Ordnung, wobei das Arbeitsumfeld als sehr gut organisiert wahrgenommen wird.
Flexibilität im Arbeitsverhältnis und Familienfreundlichkeit werden hoch geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die Förderung fachlicher Weiterbildung.
Unternehmen produziert spannende Produkte und legt Wert auf Qualität und Langlebigkeit.
Mangel an Kommunikation und häufiger Wechsel der Geschäftsleitung tragen zu einer instabilen Arbeitsatmosphäre bei.
Es gibt Berichte über arrogantes Vorgesetztenverhalten und mangelnden Zusammenhalt.
Hohe Fluktuation und ständige operative und strategische Neuausrichtungen erschweren langfristige Planungen und Mitarbeiterbindung.
Einige Mitarbeiter empfinden das Betriebsklima als 'grottig', mit einer Atmosphäre der Verlogenheit und mangelndem gegenseitigen Respekt.
Die Beschäftigung bei CEDS DURADRIVE ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?
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