Das Unternehmen wird als gut erreichbar und freundlich beschrieben, mit hilfreichen Kollegen und Bereichsleitern.
Die Arbeit bei CAS wird als abwechslungsreich und interessant dargestellt, speziell aufgrund der verschiedenen täglichen Aufgaben am Flughafen.
Mehrere Bewertungen heben hervor, dass einige Vorgesetzte freundlich, ambitioniert und hilfsbereit sind.
Es gibt ernsthafte Beschwerden über unprofessionelles Vorgesetztenverhalten und unzureichendes Management, mit Vorschlägen für einen kompletten Führungswechsel.
Die Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance werden oftmals als schlecht beschrieben, besonders wegen spontan nötiger Überstunden und der Unmöglichkeit, diese zu planen.
Einige Mitarbeiter klagen über fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie über eine schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Berichtet wird auch von unterdurchschnittlichen Gehältern und mangelnden Sozialleistungen, trotz der Anforderungen und Verantwortung, die die Arbeit mit sich bringt.
Bei CAS Cologne Aviation Service in Köln jeder die Verfügbarkeit der neuesten Technologien und Werkzeuge schätzt, die die tägliche Arbeit erleichtern und anspruchsvolle Projekte ermöglichen.
CAS Cologne Aviation Service und DFS Deutsche Flugsicherung erfordern Kenntnisse der englischen Sprache?
Wo finde ich die besseren Nichtlohnleistungen bei FRASEC Fraport Security Services oder bei CAS Cologne Aviation Service?