Lesen Sie 8 Bewertungen über Capgemini Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Internationales Umfeld – Capgemini ermöglicht den Mitarbeitenden, an globalen Projekten zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
Fortbildung und Entwicklung – Das Unternehmen investiert stark in die Weiterbildung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Programme zur professionellen Weiterentwicklung an.
Flexible Arbeitszeiten – Capgemini fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise die Möglichkeit zum Homeoffice.
Projektbedingte Arbeitslast – Häufig hoher Leistungsdruck durch enge Zeitpläne und anspruchsvolle Projekte, besonders in Beratungspositionen.
Befristete Verträge bei manchen Positionen – In einigen Fällen bietet Capgemini befristete oder projektgebundene Verträge, die weniger Sicherheit bieten.
Unterschiede in der Unternehmenskultur – Abhängig von Standort und Abteilung kann das Arbeitsklima sehr unterschiedlich sein, was zu Inkonsistenzen in der Mitarbeiterzufriedenheit führen kann.
Es scheint, dass Capgemini Deutschland eine Masterarbeit im Bereich Innovationsmanagement und (Generative) AI anbietet. Könnten Sie mehr über die spezifischen Aufgaben dieser Position sowie die erwarteten Fähigkeiten und Kenntnisse erzählen? Wie ist die Zusammenarbeit mit dem betreuenden Professor*in und dem Team organisiert? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
Teilen Sie Ihre Meinung zu dieser Frage mit: Muss man, um einen Job als DevOps Engineer in dieser Firma Capgemini Deutschland in München zu bekommen, die Sprache englisch beherrschen?
Wir freuen uns auf neue Berichte über Capgemini Deutschland, es gab lange Zeit keine neuen Infos von Euch.
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei Capgemini Deutschland in München ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.