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Marina
2nd/3rd Level Software-Support / System Engineering bei c-trace, Gehalt: „attraktiv“ (keine Zahl).
Erwartet wird Support, Datenanalyse und sogar Code-Fixes in C#/.NET/Java – für eine Rolle, die offiziell auch ohne Erfahrung offen ist. Als Vorteil stehen 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten/Silvester.
Stellt c-trace am Ende doch ziemlich viele Erwartungen für „keine Erfahrung“ – und passt die Bezahlung dazu?
Bako
Ist aktuell etwas bei c-trace los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Nachrichten.
27-01-2025 14:35
Vorteile:
Firma hat ein Startup-Flair und ist gut im Umgang mit Work-Life-Balance, wo individuelle Bedürfnisse Beachtung finden.
Fortbildungen und Karrierechancen werden geboten, allerdings mit einer langfristigen Perspektive.
Sozialleistungen wie Dienstradmöglichkeiten und Jobtickets werden hervorgehoben.
Starkes Umweltbewusstsein mit Photovoltaik-Installationen und Überlegungen zu E-Ladestationen für Mitarbeiter.
Gute Arbeitsatmosphäre und modernes, technisches Arbeitsumfeld.
Firma legt großen Wert auf Gleichberechtigung und kollegiales Miteinander.
Nachteile:
Die Bezahlung ist ein Schwachpunkt, Anpassungen an die Inflation sind nicht automatisch und müssen eingefordert werden.
Kritik an der Gehaltsstruktur, die einer dringenden Überarbeitung bedarf.
Mitarbeiter klagen über mangelnde Wertschätzung und das Gefühl einer 'zwei Klassen Gesellschaft'.
Führungskräfte verhalten sich teilweise respektlos, und es wird berichtet, dass Mobbing geduldet wird.
Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens sind verbesserungswürdig.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Tobias
Wird Zusammenhalt gefördert?
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