Bewertungen buynomics
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Konstantin
Frage
Setzt buynomics in Köln die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
2025-02-01 11:21
Vorteile:
Flexibilität der Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Transparente Arbeitsweise und Management, das offen für Feedback ist.
Internationales Personal und hybrides Arbeitsmodell bieten Flexibilität.
Die Möglichkeit, neue und einzigartige Dinge zu schaffen.
Start-up-Umfeld bietet die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen.
Mitarbeiter haben Zugang zu modernen Büros und guter Ausstattung.
Diversität der Aufgaben in einem hoch wachsenden Umfeld.
Höher als der Durchschnitt liegende Gehälter und Vergütungspakete.
Starkes Teamgefühl und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Nachteile:
Teilweise hoher Druck und längere Arbeitszeiten in stressigen Phasen.
Fehlendes positives Arbeitsklima und geringes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Hohe Fluktuation und Angst vor Entlassungen.
Gehälter sind unter dem Branchendurchschnitt mit minimalen Leistungen.
Managementstil ist eher autokratisch als kollaborativ.
Mangelnder Kollegenzusammenhalt und Vernachlässigung von Konflikten.
Schlechte Arbeitsbedingungen in neuen Büros.
Kommunikation oft mangelhaft, Details werden ausgelassen.
Begrenzte Karrierechancen und finanzielle Ungleichheit.
Marco
Senior Talent Acquisition Specialist - möchten Sie diesen Job bekommen? Dieses Unternehmen braucht Kandidaten wie SIE!
Christopher
Weiß jemand, wie es mit der Arbeit bei buynomics aussieht? Wir warten auf neue Beiträge.
Sina
Die Arbeit bei buynomics ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
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