Lesen Sie 6 Bewertungen über Burg-Apotheke Uwe-Bernd Rose von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Spannende Rolle als Abrechnungsmanager in der Burg-Apotheke verfügbar!
Die Position umfasst kaufmännische Verantwortung und sorgfältige Taxierung von Rezepten. Angeboten werden ein attraktives Gehalt plus Prämien und flexible Arbeitszeiten.
Stehen die Anforderungen in einem guten Verhältnis zu den Konditionen? Wie schätzen frühere und aktuelle Mitarbeiter diese Position ein?
Das duale Ausbildungssystem bleibt ein Erfolgsmodell. Bietet Burg-Apotheke Uwe-Bernd Rose Ausbildungsplätze in Königstein im Taunus an?
Seit viele Jahren mache ich ohne Probleme meine Bestellungen.
Die Apotheke behält trotz ihrer Größe den Charakter eines Familienunternehmens.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und die Möglichkeit zur Gleitzeit.
Positive Veränderungen in der Führungsstruktur führen zu einem besseren Arbeitsklima.
Förderung von Weiterbildungen wird positiv hervorgehoben.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Starker Kollegenzusammenhalt und ein familienfreundliches Arbeitsklima.
Tolles kundenserviceorientiertes Verhalten und schnelle Problemlösung.
Schlechte Arbeitsbedingungen in bestimmten Bereichen wie dem Labor.
Mangelnde Kommunikation wird als Problem gesehen, besonders zwischen verschiedenen Standorten.
Einige Mitarbeiter berichten über Überstunden außerhalb des gesetzlichen Rahmens.
Gleichberechtigung wird als mangelhaft beschrieben.
Es herrscht eine Tendenz, schlechte Mitarbeiter nicht zu entlassen.
Berichte über bevorzugte Behandlung basierend auf persönlichen Beziehungen.
Wie sorgt Burg-Apotheke Uwe-Bernd Rose in Königstein im Taunus dafür, dass die Einführung von KI nicht zu Arbeitsplatzverlusten führt?
Wir freuen uns auf neue Berichte über Burg-Apotheke Uwe-Bernd Rose. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.