Möglichkeit zur eigenen Entfaltung und aktive Mitwirkung an der Zukunft des Unternehmens
Bietet interessante Produkte und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Gute Betriebsversammlungen, bei den wesentliche Dinge kommuniziert werden
Teilweise Wertschätzung und Bemühungen um Verbesserung des Umgangs mit Mitarbeitern
Betriebsklima nicht das Angenehmste und manchmal herablassende Haltung der Geschäftsführung
Schlechte Arbeitsbedingungen mit veralteten Maschinen und mangelhafter Organisation
Mitarbeiter erfahren nicht immer alles Wichtige, was die Kommunikation erschwert
Mangelnde Wertschätzung und unzureichende Lohnbedingungen, die zu Unzufriedenheit führen
Gleichberechtigung und angemessene Behandlung aller Mitarbeiter wird als unzureichend empfunden
Ist aktuell etwas bei Bullmer los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Nachrichten.
Der innovative Ansatz von Bullmer in Mehrstetten veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.