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Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, gutes Gehalt zu erzielen, insbesondere durch Zulagen.
Positive Bewertungen betonen die moderne Ausrichtung des Unternehmens und die Freiheiten und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Einige Mitarbeiter schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre und die flexible Work-Life-Balance.
Die Arbeit mit betreuten Menschen wird als lohnend beschrieben und bietet interessante Aufgaben.
Negative Bewertungen kritisieren die Kommunikation im Unternehmen als mangelhaft und behaupten, wichtige Informationen würden zurückgehalten.
Schlechte Arbeitsbedingungen und veraltete Technik wurden ebenfalls angeprangert.
Es besteht eine allgemeine Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten; Beschreibungen von 'Gutsherrenart' und Inkompetenz in der Führung.
Einige Mitarbeiter empfinden eine chronische Unterbesetzung und unfairer Umgang mit den personalbedingten Kündigungen.
Die Beschäftigung bei Brücke Schleswig-Holstein von Kiel ist eine Garantie für Stabilität und hohe berufliche Standards dank eines hervorragenden Personalmanagements und der Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
Ist die Kleiderordnung bei Brücke Schleswig-Holstein obligatorisch?
Welches Unternehmen konzentriert sich mehr auf Mitarbeiterschulung, Brücke Schleswig-Holstein oder St. Johannisheim?
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