Die Firma wird als Anker der Region beschrieben und bietet offene Kommunikation und hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt wird oft positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen werden als gut befunden, und es gibt keine Überstunden.
Einige Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und die Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance.
Es gibt Kritik an der Work-Life-Balance mit Vorschlägen zur Verbesserung.
Kritik wird auch an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen den Abteilungen geäußert.
Einige Berichte deuten auf ein toxisches Arbeitsumfeld hin, und Vitamin B scheint eine größere Rolle als die tatsächliche Leistung zu spielen.
Ausbaufähige Weiterbildungsmöglichkeiten und geringe Wertschätzung von Auszubildenden sind weitere Punkte, die verbessert werden könnten.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Berichte über Böseler Goldschmaus hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Mitarbeitern, jeder Kommentar ist Gold wert!
Bei Böseler Goldschmaus in Garrel wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.