Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Block Menü.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
War das Einstellungsverfahren für die Stelle Gebietsleiter sehr kompliziert?
Die Firma bietet gutes Arbeitsklima und nette Kollegen.
Kostenlose Arbeitskleidung, Massagen und mindestens eine Firmenfeier pro Jahr werden geschätzt.
Mitarbeiter erkennen flache Hierarchien und soziale Verantwortung des Unternehmens an.
Kantine und organisierte soziale Veranstaltungen werden als positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter schätzen die Aufstiegschancen und gute Work-Life-Balance.
Ein verbreitetes Problem sind die niedrigen Gehälter im Vergleich zu den gestiegenen Arbeitsanforderungen.
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung durch das Management.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens werden oft genannt.
Arbeitsatmosphäre wird teilweise als stressig beschrieben und es gibt Mobbing und Unruhen zwischen den Mitarbeitern.
In manchen Bewertungen wird die Probezeit als zu lang empfunden und die Entgeltsystematik als ungerecht kritisiert.
Durch Home-Office-Optionen bei Block Menü in Hamburg können Mitarbeiter flexibel arbeiten. Welche Tools erleichtern die Arbeit von zu Hause? Wie werden Integration und Teamzusammenhalt trotz geografischer Entfernung gefördert?
Das Team von Block Menü in Hamburg wird von erfahrenen Führungskräften geleitet, die ihre Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.