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Wie verändert Digitalisierung die interne Kommunikation bei BleckmannSchulze PartnerServices in Köln?
Mitarbeiter schätzen die wertschätzende und loyale Teamarbeit und das familienfreundliche und flexible Arbeitsumfeld.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Karriereentwicklung werden aktiv gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv empfunden, mit einer effektiven Kommunikation und auf Augenhöhe.
Viele schätzen die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sowie die foerderung der Eigeninitiative und individuelle Förderung.
Das Team-Event und regelmäßige Feedback-Runden werden als positiv hervorgehoben.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Nachteile festgestellt
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Die BleckmannSchulze PartnerServices Mitarbeiter in der Köln haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.