Unternehmer!
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Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
Außergewöhnlicher Umgang mit Bewerbern, ständige Erreichbarkeit und Hilfsbereitschaft.
Starke Unterstützung durch das Unternehmen und schnelle Übernahme beim Kunden.
Sehr gute Kommunikation, professionelle Behandlung von Mitarbeitern und freundliche Atmosphäre.
Einige Mitarbeiter erleben eine hohe Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen.
Toxisches Betriebsklima und unehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Hohe Fluktuation, Konkurrenzkämpfe und ein Klima, in dem kaum gute Arbeit gewürdigt wird.
Schlechte Führung und Management, das von strategischem Weitblick fehlt und Entscheidungen trifft, welche die Mitarbeiter demotivieren.
Fehlende Transparenz und Kommunikation, besonders in kritischen Situationen und Entscheidungen.
Trotz professionellem äußerem Erscheinungsbild gibt es Probleme mit der Einhaltung von Versprechen und der konsistenten Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Könnten Sie mehr über die täglichen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Import und Export bei BleckmannSchulze berichten? Bieten sie zusätzliche Benefits oder Vergünstigungen neben dem unbefristeten Vertrag und den freien Tagen an Feiertagen? Ist es möglich, Informationen über das Gehalt für die Position des Sachbearbeiters im Import und Export zu erhalten?
Die freundliche Organisationskultur bei BleckmannSchulze in Köln ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
Sachbearbeiter (m/w/d) ? Payroll, Sachbearbeiter (m/w/d) ? Entgeltabrechnung, Finanzbuchhalter (m/w/d) DATEV ? Zahlreiche Vorteile
Funktioniert die Firma BleckmannSchulze weiterhin problemlos? Wir sind ein wenig beunruhigt über die Stille auf dem Forum. Vielleicht wird jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit teilen?
Was ist Deiner Meinung nach der größte Vorteil von BleckmannSchulze als Arbeitgeber? Erzähle darüber im Forum und füge einen Kommentar hinzu. Dein Eintrag kann einen transparenten Arbeitsmarkt gestalten.