Was hat sich bei der Unternehmenskultur bei Begis verändert?
Viele Mitarbeiter schätzen die nette Kollegen und ein angenehmes Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeiten und im Notfall wird Unterstützung geboten.
In der IT gibt es flexible, hochfahrbare Tische und bis zu drei Bildschirme an einem Arbeitsplatz.
Häufige Kritikpunkte sind die geringen Gehälter die oft gerade das Mindestgehalt erreichen und teilweise unter dem Marktdurchschnitt liegen.
Viele Beschwerden über schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz besonders bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Die Arbeitsatmosphäre kann sich stark verschlechtern, insbesondere wenn Führungskräfte anwesend sind, und einige berichten von einem Mangel an Work-Life-Balance.
Inselwissen, unzureichende Einarbeitung und ein schlechter Einstellungsprozess führen oft zu nicht kompetenten Kollegen.
Eine generelle Unzufriedenheit mit den Vorgesetztenverhalten, die teilweise als unfähig und überfordert beschrieben werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.