Hervorragende soziale Aspekte und Umgang auf Augenhöhe
Angebot von fairen Bezahlungen und guter Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung
Wertschätzung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter durch Feedback und Veranstaltungen
Offenheit für neue Strukturen und Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungsprozessen
Existenz von starren Strukturen und insgesamt wenig Fürsorge für Mitarbeiter
In einigen Bereichen geringe Anerkennung und Lob, sowie mangelnde Unterstützung für psychische Gesundheit
Schlechte Bezahlung des technischen Personals und Hausmeistern
Probleme in der Pflege durch hohe Arbeitsbelastung und mäßige Work-Life-Balance
Befürchtungen wegen nicht energetisch sanierten Gebäuden und fehlender Grippeimpfungen für Mitarbeiter
Könnten Sie mehr über die Praxisanleitung und die mobile Pflegedokumentation am Tablet bei BDB Bergische Diakonie Betriebsgesellschaft erzählen? Wie hoch ist das Ausbildungsgehalt im ersten Lehrjahr im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche? Was sind die Vorteile, die Sie als Auszubildende erwarten können?
Wie es die Stille auf dem Forum über BDB Bergische Diakonie Betriebsgesellschaft gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Infos über das, was derzeit dort los ist?
BDB Bergische Diakonie Betriebsgesellschaft in Wülfrath ist ein Ort, der Fachleute anzieht, die sich nach dynamischem Wachstum in einem freundlichen Arbeitsumfeld sehnen.