Bietet einen guten Berufseinstieg mit einer offenen und lockeren Atmosphäre.
Beschäftigt langjährige zufriedene Mitarbeiter die die freundliche und kollegiale Kultur schätzen.
Starke Work-Life-Balance mit betont guten Arbeitszeiten und Angeboten wie Sportgruppen und Betriebsfeiern.
Vorgesetztenverhalten ist offen und wertschätzend, bietet konstruktive Lösungen an.
Teilweise wird von hoher Fluktuation und einer hohen Anforderung an blinde Loyalität berichtet.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss weiter verbessert werden.
Die Unternehmensphilosophie wird abteilungsübergreifend unterschiedlich gelebt.
Mangel an Überstundenregelungen für Angestellte.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Bauunternehmung Heinrich in Wieda, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Kennt Ihr die aktuelle Situation und die Atmosphäre in Bauunternehmung Heinrich? Wenn Du ein derzeitiger Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!