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Melina
Stelle als Mitarbeiter in der Betriebskantine bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft in Kiel verfügbar.
Die Position bietet flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Arbeit umfasst die Vorbereitung und Ausgabe von Speisen sowie die Einhaltung von Hygienestandards.
Sind die gebotenen Arbeitsbedingungen und Vergütungen gerechtfertigt für die Tätigkeit in der Kantine? Hat jemand Erfahrungen mit dieser speziellen oder ähnlichen Positionen bei Bartels-Langness gemacht?
17-12-2024 12:31
Vorteile:
Unternehmen bietet Mitarbeiterkarte und Mitarbeiterangebote
Gleitzeit und gute Infrastruktur wird geschätzt
Positive Aspekte wie sichtbare Menschlichkeit und Benefits für Mitarbeiter
Interessante und spannende Arbeit wird oft erwähnt
Das Einreichen von Bewerbungsunterlagen verläuft problemlos und die Einarbeitungsphase wurde positiv hervorgehoben
Nachteile:
Es gibt Limitierungen beim Homeoffice - nur 40% der Arbeitszeit
Erwähnung von niedrigen Gehältern, die nicht mit dem Branchendurchschnitt mithalten können
Die IT-Führungskraft wird für ihren schlechten Führungsstil kritisiert
Hohe Fluktuation speziell im IT-Bereich durch schlechtes Management
Mangel an Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Mangelnde Karrierechancen und mangelhafte Angebote zur Weiterbildung
Technische Ausstattung und Arbeitsmittel sind nicht auf dem neuesten Stand
Generell als katastrophal empfundenes Management mit mangelhafter Menschlichkeit und Respekt
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ludwig
Gibt es Betriebsferien bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft?
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