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Sven
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Bada AG – Gehalt nicht genannt.
Im Kern zählt: erste Anlaufstelle für Kunden sein und Vertriebsziele mit Außendienst und Abteilungen durchziehen. Wichtigste Erwartung wirkt „Eigeninitiative + Belastbarkeit“ bei internationalem Setup und sehr gutem Englisch. Als Benefit werden kurze Entscheidungswege genannt.
Stellt Bada eher viele Erwartungen für ein nicht genanntes Gehalt – und lohnt sich das im Alltag im Vertriebsinnendienst wirklich?
05-11-2025 04:46
Vorteile:
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter betonen die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander.
Förderung der Mitarbeiter – Bada AG bietet Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Sicherer Arbeitsplatz – Aufgrund der stabilen Marktposition und der kontinuierlichen Wachstumsstrategie bietet Bada AG eine hohe Jobsicherheit.
Nachteile:
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und bemängeln die Intransparenz der Gehaltsstrukturen.
Kommunikation – Es gibt Kritik an der internen Kommunikation, die manchmal als unzureichend oder verzögert wahrgenommen wird.
Technologische Ausstattung – Mitarbeiter äußern sich kritisch über veraltete Technologien und Arbeitsmittel, die nicht immer dem neuesten Stand entsprechen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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