Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und steile Lernkurven.
Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre mit Teamsupport, wodurch anspruchsvolle Projekte gemeinsam bewältigt werden.
Mitarbeiter schätzen die Karrieremöglichkeiten und das Gefühl, dass Leistung anerkannt und belohnt wird.
Es wird Wert auf umweltfreundliche Reisemöglichkeiten wie Zugreisen gelegt und es gibt eine gute technische Ausstattung am Arbeitsplatz.
Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und direktes, hilfreiches Feedback wird positiv hervorgehoben.
Fehlende Work-Life-Balance wird häufig erwähnt, oft mit extrem langen Arbeitszeiten und Arbeit an Wochenenden.
Einige Reviewer beschreiben das Führungsverhalten als teilweise jähzornig und anachronistisch, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen kann.
Es gibt Kritik an der Gleichbehandlung verschiedener Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Gehalt und Reisekosten.
Mangelnde strukturierte Weiterbildungsprogramme; stattdessen liegt der Schwerpunkt auf 'Learning on the Job', was nicht für jeden ideal ist.
Die durchgängige Notwendigkeit zur Anwesenheit im Büro, auch in ruhigen Projektphasen, wird als negativ empfunden.
baax in Bremen organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
Unterscheidet sich die Kleiderordnung von baax in Bremen im Vergleich zu anderen Standorten des Unternehmens und wie wird diese Vielfalt wahrgenommen?