Angenehme Arbeitsatmosphäre mit lachenden und singenden Mitarbeitern, selbst unter Stress.
Gute Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie Aufstiegsmöglichkeiten in jeder Abteilung.
Unternehmen gibt auch Menschen, die nicht gut Deutsch sprechen, eine Chance.
Mitarbeiter berichten von unfairen Behandlungen und fühlen sich ausgenutzt.
Gehaltsungleichheiten und schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen, die die gleiche Arbeit verrichten.
Fehlender Betriebsrat, was zu Schwierigkeiten bei der Gehaltsanpassung und Schutz der Mitarbeitenden führt.
Mangel an Anerkennung und konstruktiver Kritik von Vorgesetzten, was zu einer demotivierenden Arbeitsatmosphäre führt.
Beschwerden über die Qualität des Produkts, wie "schlechten Käse" und Probleme mit der Verpackung.
Wie ist bei verpackung
Bei Baackes & Heimes in Viersen ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Kennt Ihr die aktuelle Situation und die Arbeit in Baackes & Heimes? Wenn Du ein derzeitiger Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!