Unternehmen bietet interessante Aufgaben und freie Getränke sowie frisches Obst.
Viele Mitarbeiter schätzen das gute Arbeitsklima und die fairen Arbeitsbedingungen.
Mehrfache Erwähnung von stabilem Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance.
Langjähriges Mobbing, welches ignoriert wurde, mit negativen Auswirkungen auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter.
Ungleiches Gehalt und Diskriminierung jüngerer Mitarbeiter sowie geschlechtsbedingte Zahlungsunterschiede.
Mangel an Anerkennung für junge Mitarbeiter, und unfaire Behandlung durch die Vorgesetzten.
Unzureichende Kommunikation und fehlende Transparenz bei Entscheidungen.
Ayanda Verwaltungs in Pritzwalk fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.
Hoffentlich findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit in Ayanda Verwaltungs mitteilen möchte. Jede Meinung zählt!