Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Avomind.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kennen Sie Unternehmen in München, die neue Mitarbeiter ohne Erfahrung suchen? Ohne Erfahrung, aber mit Kenntnissen in Excel und englisch. Können Sie helfen und Unternehmen beraten?
Avomind wird für seinen exzellenten Rekrutierungsprozess gelobt, der enorme Unterstützung, transparente Kommunikation und professionelles Handeln umfasst.
Persönlicher Ansatz und anhaltendes Engagement werden besonders hervorgehoben, was Kandidaten und Unternehmen bei der Abstimmung ihrer Erwartungen unterstützt.
Mitarbeiter wie Julyan, Nick, Evie, und Naura werden für ihre Expertise und Hingabe gelobt, was den Kandidaten eine positive Erfahrung bietet.
Es wurden Fälle von Unprofessionalität berichtet, wie etwa mehrfach kurzfristige Absagen von Besprechungen ohne ausreichende Vorankündigung.
Einige negative Erfahrungen beinhalten aggressives Verhalten gegenüber Unternehmen und unangemessene Forderungen nach Kompensation, was potenzielle Kunden abschrecken könnte.
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Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei Avomind in München ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.