Gute Möglichkeiten zur Work-Life-Balance und zur Verhandlung über Arbeitsstunden, was besonders vorteilhaft für Personen mit Familien oder Weiterbildungsbestreben ist.
Die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Firmen ermöglicht eine Erweiterung der Erfahrung und das Kennenlernen neuer Kollegen.
Positives Vorgesetztenverhalten mit offenem Ohr und viel Verständnis sowie respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Generell gutes Gehalt und Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen, mit möglichen Zuschlägen und Jobtickets.
Mangelnde Kommunikation und Unterstützung während der Corona-Krise, verbunden mit unzureichender Hilfe bei Kurzarbeit.
Wenige Teamevents und geringe Vernetzung zwischen den Zeitarbeitern führt zu einem mangelnden Teambuilding.
Einige negative Erfahrungen mit häufig wechselnden Vorgesetzten, was zu einer inkonsistenten und teilweise unpersönlichen Betriebsführung führt.
Mitarbeiter fühlten sich oft alleine gelassen und beklagten eine geringe Menschlichkeit und mangelnde soziale Unterstützung während der Krise.
Kann jemand aus dem Unternehmen mehr über die Aufgaben eines Elektrotechnikers bei AviationPower erzählen? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche? Gibt es auch andere Vorteile, die das Unternehmen bietet, abgesehen vom attraktiven Gehaltspaket?
Wie sieht es bei AviationPower mit einer Beschäftigung aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine neuen Nachrichten.
AviationPower in Hamburg ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.