Unternehmen reagiert gut auf Bedürfnisse von Mitarbeitern und passt sich an.
Hervorragende Arbeitszeiten und spezielle Zeiten am Freitag.
Arbeitgeber bietet attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeschenke, Essenszulagen und Vermögenswirksame Leistungen.
Positives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind meist gut, es gibt viele schwarze Bretter für aktuelle Informationen.
Einige Führungspositionen verhalten sich problematisch, was zu Motivationsverlust bei den Mitarbeitern führt.
Die Arbeitsatmosphäre kann abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten stark variieren.
Erwähnungen von Bossing und schlechtem Umgang mit Beschäftigten durch höhere Führungskräfte.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung werden Mitarbeitern teilweise Hindernisse in den Weg gelegt.
Mangel an Gleichberechtigung und keine wirkliche Work-Life-Balance vorhanden.
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