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Die Mitarbeiter bei Autohaus Otto Genske in Meyenburg haben die Möglichkeit, in sozialen Projekten mitzuwirken, was das soziale Engagement stärkt. Welche Projekte sind besonders empfehlenswert? Wie trägt das zur Unternehmenskultur bei?
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Autohaus Otto Genske Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.