Großes Unternehmen mit wechselnden Aufgaben und einem netten Team
Einige Mitarbeiter schätzen den Tarifvertrag und die gefühlte Work-Life-Balance
Es gibt tolle Wertschätzung, ein gutes Arbeitsklima und einen professionellen Umgang mit Kollegen
Keine Parkplätze und Mangel an Homeoffice Optionen
Kommunikation zwischen Abteilungen kann herausfordernd sein
Mitarbeiter fühlen sich ungeschätzt mit immer mehr Arbeit und falschen Versprechungen
Gehaltskürzung bei Gebrauchtwagenverkäufern führt zu Druck auf Mitarbeiter
Firmenmanagement als sehr altmodisch und konservativ, unzureichende Investitionen in Weiterbildung
Könnten Sie uns mehr über die täglichen Aufgaben der Serviceassistenz bei Autohaus Jacob Fleischhauer erzählen? Wie würde das Unternehmen die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestalten? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, abgesehen von den finanziellen?
Das Team von Autohaus Jacob Fleischhauer in Köln ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Wie sorgen Führungskräfte bei Autohaus Jacob Fleischhauer in Köln für ein hohes Maß an Engagement und Motivation im Team?