Bewertungen Autohaus Göttgens
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Neueste Bewertungen
Alle (5)
Jonathan
Plant Autohaus Göttgens in Soest, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
2025-02-21 10:14
Vorteile:
Unternehmen wird als Familienbetrieb beschrieben, der Mitarbeiter und Kunden hoch schätzt.
Gefördert wird ein freundliches und faires Miteinander.
Flexible Work-Life-Balance mit Möglichkeit zur individuellen Regelung.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind gegeben, inklusive individuell wählbaren Schulungen.
Faire und gerechte Gehaltsvereinbarungen, einschließlich fairer Vertriebsvereinbarungen.
Hoher Umwelt- und Sozialbewusstsein, unter anderem durch energieeffiziente Neubauten.
Positives Vorgesetztenverhalten, mit als beispielhaft, verantwortungsvoll und fair beschrieben.
Gutes Teamgefühl und kollegialer Zusammenhalt.
Offene und regelmäßige Kommunikation und Interesse an Mitarbeiterideen.
Nachteile:
Unerfahrene Leitung im Familienbetrieb, führt zu häufigen Fehlern in Gehaltsabrechnungen.
Arbeitgeber versucht oft, Mitarbeiter um ihr Geld zu bringen.
Schlechte Geschäftsführung ähnelt einem Kindergarten, Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Erschwerte Arbeitsbedingungen, unter anderem durch unstrukturierte Work-Life-Balance.
Schlechtes Image in der lokalen Community aufgrund der Preisgestaltung bei Dienstleistungen und Produkten.
Starke Fluktuation und Überforderung der Mitarbeiter, auch aufgrund fehlender Klimaanlage und schlechter Arbeitsbedingungen.
Geschäftsleitung zeigt geringe Akzeptanz für Kritik und Widerstand gegen Veränderungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jason
Frage
Extrem kompetent und hilfsbereit.
Anne
Arbeitskultur bei Autohaus Göttgens fördert Verständnis. Wie wirkt sich Teamarbeit auf lange Beziehungen aus?
Dennis
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei Autohaus Göttgens immer noch nicht viele Bewertungen hat.