
Wie es die Stille auf in den Bewertungen über Autohaus Göttgens gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Berichte über das, was jetzt dort los ist?
Unternehmen wird als Familienbetrieb beschrieben, der Mitarbeiter und Kunden hoch schätzt.
Gefördert wird ein freundliches und faires Miteinander.
Flexible Work-Life-Balance mit Möglichkeit zur individuellen Regelung.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind gegeben, inklusive individuell wählbaren Schulungen.
Faire und gerechte Gehaltsvereinbarungen, einschließlich fairer Vertriebsvereinbarungen.
Hoher Umwelt- und Sozialbewusstsein, unter anderem durch energieeffiziente Neubauten.
Positives Vorgesetztenverhalten, mit als beispielhaft, verantwortungsvoll und fair beschrieben.
Gutes Teamgefühl und kollegialer Zusammenhalt.
Offene und regelmäßige Kommunikation und Interesse an Mitarbeiterideen.
Unerfahrene Leitung im Familienbetrieb, führt zu häufigen Fehlern in Gehaltsabrechnungen.
Arbeitgeber versucht oft, Mitarbeiter um ihr Geld zu bringen.
Schlechte Geschäftsführung ähnelt einem Kindergarten, Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Erschwerte Arbeitsbedingungen, unter anderem durch unstrukturierte Work-Life-Balance.
Schlechtes Image in der lokalen Community aufgrund der Preisgestaltung bei Dienstleistungen und Produkten.
Starke Fluktuation und Überforderung der Mitarbeiter, auch aufgrund fehlender Klimaanlage und schlechter Arbeitsbedingungen.
Geschäftsleitung zeigt geringe Akzeptanz für Kritik und Widerstand gegen Veränderungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Urlaubsgeld gezahlt bei Autohaus Göttgens? 🌴