Die familiäre Atmosphäre und stetige Weiterentwicklung des Unternehmens werden besonders geschätzt.
Work-Life-Balance wird als Ansichtssache beschrieben und Überstunden sind in der Baubranche nicht ungewöhnlich, was viele akzeptieren.
Das Unternehmen bietet echte Aufstiegschancen und unterstützt Weiterbildungen.
Engagement in sozialen Projekten und gute Kollegenzusammenarbeit, wobei Jung und Alt voneinander profitieren.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als meistens einwandfrei beschrieben.
Viele betrachten es als positiv, dass das Unternehmen industrie 4.0 startklar ist und auf neue Technologien setzt.
Trotz vieler positiver Aspekte wird eine geringe Präsenz im Internet und die Notwendigkeit von Renovierungen in einigen Büros bemängelt.
Die Work-Life-Balance wird als verbesserungsfähig angesehen und die Flexibilität durch fehlenden Gleitzugang oder Homeoffice-Möglichkeiten kritisiert.
Veraltete Arbeitsmethoden und eine hohe Mitarbeiterfluktuation in bestimmten Bereichen werden ebenfalls als nachteilig empfunden.
Gibt es neue Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei AUGUST DOHRMANN GMBH BAUUNTERNEHMUNG?
Vorbildliche Arbeitszeitorganisation bei AUGUST DOHRMANN GMBH BAUUNTERNEHMUNG in Remscheid gibt ihnen mehr Kontrolle über ihren Zeitplan – merkt ihr auch, dass das eure Effizienz steigert?