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Melissa
Werksstudent HR (Atlantic Zeiser), Gehalt wird nur „anzeigen“ genannt – keine konkrete Zahl.
Im Fokus steht saubere HR-Administration: Personalakten pflegen, Verträge erstellen, Bewerbermanagement koordinieren. Als Vorteil klingt die Perspektive auf spätere Festanstellung/Abschlussarbeit stark, aber nach viel Routinearbeit statt „HR-Projekt-Action“.
Stellt Atlantic Zeiser eher viele Erwartungen an Werkstudis, und ist die Bezahlung dafür wirklich fair?
Elisa
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei ATLANTIC ZEISER aus? Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
14-01-2025 17:02
Vorteile:
Das Unternehmen wird für seine flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, geschätzt.
Mitarbeiter heben die tolle Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team positiv hervor.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, die zur guten Stimmung am Arbeitsplatz beitragen.
Vorgesetzte verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern fair und gleichberechtigt, was zu einem positiven Arbeitsumfeld führt.
Nachteile:
Einige Kritikpunkte betreffen die mangelnde Kommunikation, was bei einem Teil der Mitarbeiter zu Unzufriedenheit führt.
Es gibt Anmerkungen zur Verbesserung bei der Modernisierung und Anpassung von Abläufen, die oft als komplizierter und zeitaufwändiger angesehen werden.
Die Erreichbarkeit ohne Auto ist problematisch und stellt für einige Mitarbeiter ein Hindernis dar.
Das Unternehmen könnte aktiver auf sozialen Netzwerken sein, um das öffentliche Image zu verbessern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Maria
Werden Mitarbeiter einbezogen?