Das Unternehmen bietet eine Arbeitsatmosphäre, die zum Wechseln des Arbeitgebers motivieren kann.
Einige Bewerber haben ein sehr gutes Feedback zum Image des Unternehmens gegeben.
Es gibt Abteilungen, die sehr interessant sind und viele neue Leute.
Die Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, mit plötzlichen Änderungen zwischen Tag- und Nachtschicht.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen und eine vergiftete Arbeitsatmosphäre, in der jeder nur nach einem besseren Arbeitsplatz sucht.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schwach, manchmal sogar mit ungebührlicher Sprache.
Gehälter werden als ungerecht empfunden, besonders im Vergleich zu den geleisteten Arbeitsstunden.
Der Umgang mit den Überstunden ist ungerecht; geleistete Überstunden werden am Monatsende gelöscht.
Es fehlt an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und es gibt keine effektive Unterstützung für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Der Umgang mit älteren Kollegen und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist verbesserungsbedürftig, oft herrscht eine jeder für sich Einstellung.
Die Atmosphäre bei Ascherl Consulting in Rammelsbach ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Glaubst du, dass der Arbeitsmarkt etwas über die Firma Ascherl Consulting erfahren sollte? Füge einen Kommentar hinzu und schreibe ehrlich, was Du über diesen Arbeitgeber denkst.