Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Ascherl Consulting.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma Ascherl Consulting ihr habt. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Das Unternehmen bietet eine Arbeitsatmosphäre, die zum Wechseln des Arbeitgebers motivieren kann.
Einige Bewerber haben ein sehr gutes Feedback zum Image des Unternehmens gegeben.
Es gibt Abteilungen, die sehr interessant sind und viele neue Leute.
Die Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, mit plötzlichen Änderungen zwischen Tag- und Nachtschicht.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen und eine vergiftete Arbeitsatmosphäre, in der jeder nur nach einem besseren Arbeitsplatz sucht.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schwach, manchmal sogar mit ungebührlicher Sprache.
Gehälter werden als ungerecht empfunden, besonders im Vergleich zu den geleisteten Arbeitsstunden.
Der Umgang mit den Überstunden ist ungerecht; geleistete Überstunden werden am Monatsende gelöscht.
Es fehlt an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und es gibt keine effektive Unterstützung für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Der Umgang mit älteren Kollegen und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist verbesserungsbedürftig, oft herrscht eine jeder für sich Einstellung.
Die Atmosphäre bei Ascherl Consulting in Rammelsbach ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.