Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ASA-Bau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei ASA-Bau in Greifswald zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Das Unternehmen wird als erfolgreich mit guter Mitarbeiterführung beschrieben, Gehalt und Sozialleistungen sind gut, und die Arbeitsatmosphäre macht Spaß. Eigenverantwortung wird groß geschrieben und es gibt klar interessante und zunehmend anspruchsvollere Projekte. Zudem gibt es Boni und außerordentliche Sonderzahlungen.
Es gibt Berichte über mangelnde Professionalität in der Firmenleitung, Respektlosigkeit gegenüber älteren Kollegen und die Vorgesetztenverhalten left much to be desired. Kommunikation wird oft als mangelhaft erklärt und es gibt Mobbing, das nicht ernst genommen wird. Bezahlung und Karrieremöglichkeiten sind nicht wettbewerbsfähig und frustrierte Mitarbeiter prägen das Arbeitsklima.
ASA-Bau ist der ideale Ort für kreative Köpfe, die sich in einer innovationsfördernden Atmosphäre entfalten wollen.
Bieten Sie Coaching innerhalb der Organisation beim Arbeitgeber in Greifswald auf der Position Bauleiter an? Vielen Dank
Ich fand es interessant, mit einem Unternehmen ASA-Bau aus Greifswald zusammenzuarbeiten