Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Argus Immobilien.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wertschätzende Kultur bei Argus Immobilien in Insheim spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Hohes Maß an Flexibilität und Verständnis für private Angelegenheiten.
Freundliche und entspannte Arbeitsatmosphäre, die von vielen Mitarbeitern geschätzt wird.
Zusammenhalt unter Kollegen wird positiv hervorgehoben.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung werden geboten.
Deutlich schlechte Kommunikation, sowohl intern zwischen Mitarbeitern und Management als auch im externen Geschäftsverkehr.
Schlechte Work-Life-Balance, mit Beschwerden über lange Arbeitszeiten und wenig Ausgleich.
Mangel an Gleichberechtigung und fairem Umgang, insbesondere zwischen verschiedenen Geschlechtern.
Unzufriedenheit mit der Bezahlung und den Sozialleistungen; Gehälter sind oft nicht wettbewerbsfähig.
Argus Immobilien in Insheim ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.